Entreprises et structures

                                                                        

Les sports de combats en entreprise, pourquoi ? 

Pour les employés 

  La pratique régulière du sport contribue à maintenir une bonne santé physique, ce qui peut réduire l'absentéisme lié à des problèmes de santé. De plus, l'exercice physique est également bénéfique pour la santé mentale, en aidant à réduire le stress, l'anxiété et en améliorant la concentration. 


Les activités sportives en entreprise favorisent la collaboration et renforcent les liens entre les membres d'une équipe. Cela peut contribuer à créer un environnement de travail plus positif et à améliorer la communication interne. 


: L'exercice physique libère des endorphines, ce qui peut augmenter le niveau d'énergie et la motivation des employés. Une équipe motivée et en bonne santé est généralement plus productive. 


 La pratique régulière de la boxe exige de la discipline, de la régularité et de la persévérance. Ces qualités peuvent être transférées au milieu professionnel, favorisant ainsi des habitudes de travail efficaces et une meilleure gestion du temps. 


 La boxe enseigne la maîtrise de soi et la résolution de conflits. Les employés peuvent apprendre à canaliser leurs émotions de manière constructive, ce qui peut être utile pour résoudre les conflits interpersonnels au travail. 



Pour les dirigeants


 Des employés en meilleure santé peuvent entraîner une diminution des coûts liés aux congés maladie et aux assurances médicales pour l'entreprise. 


 Proposer des activités sportives peut être un élément attractif pour les employés, contribuant ainsi à la fidélisation du personnel. Les salariés sont plus enclins à rester dans une entreprise qui prend en compte leur bien-être. 

Renforcement de la culture d'entreprise : Les activités sportives peuvent être intégrées dans la culture d'entreprise, renforçant ainsi les valeurs, la cohésion et l'identité de l'entreprise.

En somme, le sport en entreprise peut avoir un impact significatif sur la santé et le bien-être des employés, ce qui se traduit souvent par une amélioration de la productivité et de la rentabilité de l'entreprise. Cependant, il est essentiel de mettre en place des initiatives qui correspondent aux besoins et aux préférences des employés, afin de maximiser les bénéfices de ces programmes.


Tarifs 

Une séance (1h)  = 150 € 

Compris dans la prestation =



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